为规范公司人力资源开发与管理，实现人力资源管理全面、科学、准确，明确劳动合同双方当事人的权力和义务，进一步协调劳动关系，维护职工劳动权益，7月24日上午，太阳集团7237网站召开第五届第四次职工大会。21名职工参会，会议由太阳集团7237网站党支部副书记、工会主席杜旭主持。

 

预备会议

    会议听取了太阳集团7237网站工会副主席刘京红作的《大会筹备情况报告》；通过了大会会议议程（草案）及大会主席团和执行主席名单（草案）。

 

正式会议

     听取、审议通过《太阳集团7237网站劳动人事管理制度》（草案）、《太阳集团7237网站劳动合同》（草案）和《集体合同》及相关专项协议。

(举手表决）

    企业协商首席代表任炜和职工协商首席代表杜旭现场签订了《集体合同》及相关专项协议。

 

圆满闭会

    太阳集团7237网站党支部书记、总经理任炜对下一步工作提出三点要求：一是公司工会和相关部门要加强联系、相互支持、密切配合，不断总结经验，完善办法，积极稳妥地推进集体合同和各项制度的落实；二是要加强学习，提高素质，提升政策水平，不断完善劳动合同的签订程序和方式方法，自觉维护合同的严肃性、权威性，为扎扎实实履行好集体合同提供充分保障，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；三是要以此次合同签订为契机，紧紧围绕公司中心任务，进一步发扬主人翁精神，树立命运共同体意识，在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，人人献计献策，干好本职工作，共同把公司建设好、发展好，努力为实现公司转型发展和提高经营效益做出新的贡献。

 

供稿、图片来源：工会

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